Payfit

Description

PayFit est une entreprise française fondée en 2015, spécialisée dans les logiciels de gestion de la paie et des ressources humaines destinés aux petites et moyennes entreprises. La plateforme permet d'automatiser le calcul des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités du droit du travail français, souvent perçu comme complexe avec ses nombreuses conventions collectives, cotisations sociales et évolutions réglementaires fréquentes. PayFit met à jour son moteur de calcul en continu pour intégrer les changements légaux, ce qui évite aux entreprises clientes de suivre elles-mêmes ces évolutions ou de faire appel à un expert-comptable pour chaque ajustement. Au-delà de la paie, l'outil propose des fonctionnalités de gestion des congés et absences, de suivi du temps de travail, d'intégration des nouveaux salariés (onboarding) et de tableaux de bord RH permettant de suivre des indicateurs comme la masse salariale ou le turnover. PayFit s'adresse principalement aux TPE et PME de quelques salariés à plusieurs centaines d'employés, avec une interface pensée pour être utilisable sans compétence poussée en paie ou en droit social. L'entreprise s'est développée rapidement en France avant de s'étendre en Espagne, en Allemagne et au Royaume-Uni, devenant une référence du secteur des logiciels RH en Europe. PayFit propose également des intégrations avec des outils comptables et bancaires tiers, afin de fluidifier l'ensemble de la chaîne administrative liée à la gestion du personnel dans les entreprises. L'entreprise a levé plusieurs centaines de millions d'euros auprès d'investisseurs internationaux depuis sa création, une performance rare pour une scale-up française du secteur des logiciels professionnels. PayFit continue d'étoffer son offre avec des modules dédiés à la gestion des talents et à l'expérience collaborateur, dans une logique de plateforme RH complète plutôt que de simple outil de paie. Cette trajectoire de croissance confirme l'attractivité du marché français des solutions RH numériques. Ce positionnement demeure central dans sa stratégie de développement.